Mes Formations pour LES ENTREPRISES
Certes, la formation professionnelle est obligatoire, mais surtout elle est utile pour votre entreprise et pour vos collaborateurs !
Selon une note du Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) datant de juillet 2017, 68% des salariés souhaitent se former. Parmi eux, 65% veulent faire une formation pour prendre de nouvelles responsabilités, mais surtout 81% voient la formation comme vecteur d’évolution de leur activité.
C’est aussi un facteur d’implication. L’engagement tient, au moins en partie, au fait que le collaborateur se sente en capacité d’assurer les missions qui lui sont confiées. Permettre à vos collaborateurs de monter en compétences augmentera leur implication dans votre entreprise.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs n’est pas seulement bénéfique pour eux, mais également pour l’entreprise. La formation des collaborateurs est indispensable à la bonne marche de l’entreprise, à son efficience et à sa compétitivité.

En savoir plus sur mes formations pour les entreprises
Quoi ?
Je crée et anime des temps de formation, en lien avec le processus d’accompagnement mis en place : management, éthique, conduite de projets, organisation, gestion du temps et des priorités … Je renforce les compétences et connaissances nécessaires à la mise en place des objectifs retenus au sein de l’organisation.
Comment ?
« La connaissance ne s’acquiert que par l’expérience, tout le reste n’est qu’information » Chaque module de formation permet l’apport de notions, l’échange de pratiques, l’étude de cas et des mises en situation
Les +
Créer une culture commune Fédérer le groupe ou l’équipe Renforcer et développer les compétences